民乐管业（江门）有限公司自成立以来，不断建立、健全各项规章管理制度，支持国家政策，积极履行社会责任，坚持做到规范经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务。有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。公司不断扩大招聘规模，努力为当地居民创造就业机会，为人民生活改善做出了应有的贡献，使社会能够共享企业的发展成果。


        公司积极履行应尽的社会义务，承担社会责任，在不断为股东创造价值的同时，积极承担员工、客户、社区及其他利益相关者的责任。

        公司重视现代企业制度建设，严格按照《公司法》等法律法规的要求，不断完善公司法人治理结构，促进公司规范运作。通过多种方式与投资者进行沟通交流，提高公司透明度和诚信度。公司非常重视对投资者的合理回报，制定了相对稳定的利润分配政策和分红方案以回报股东。

        公司秉持构建和谐劳动关系的理念，关注员工职业健康发展，改善用工环境，通过知识技能的理论培训及实践操作技能培训等方式，帮助员工成长，调动员工积极性，增强企业凝聚力，并进一步发展和谐劳动关系。
        公司重视与供应商、客户的合作关系，共同构筑信任与合作的平台。公司建立严格的质量保障体系，保障产品质量，与客户建立良好合作关系，为客户提供优质产品的同时提供技术支持和安全培训等，完善售后服务，实现共赢。

           司始终重视环境保护工作，坚持经营生产与环境保护工作同步发展的原则，在追求经济效益的同时注重环境保护和节能降耗，不断改进生产工艺，增加研发投入，通过技术创新和精益生产管理，努力达到生产最优化，按要求进行环境检测（水、气、噪声）保证生产经营的各个环节符合环保要求。

          公司将严格秉承社会价值观念和道德规范，将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任，努力经营，以自身发展带动当地经济和社会发展，为社会稳定和繁荣发展做出贡献。